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艾能微分析芯片人才荒的解决之道
发布时间:2021.11.10
信息摘要:
芯片行业被社会普遍关注之后,随之而来的就是各路的热钱疯狂的涌入,不但有大大小小的同质化的创业项目,也有很多重资产的产线投入,难免给人一种产能过剩的错觉,这也就直接导致整个行业人才供给不足,人才供给的断层在当前的产业形势之下是一个必然结果。

最近两年,芯片行业被社会普遍关注之后,随之而来的就是各路的热钱疯狂的涌入,不但有大大小小的同质化的创业项目,也有很多重资产的产线投入,难免给人一种产能过剩的错觉,这也就直接导致整个行业人才供给不足,人才供给的断层在当前的产业形势之下是一个必然结果。

因为芯片从业人员学历要求高,技术门槛高,不像别的服务行业,培训个十天半个月就能上手干活,而芯片行业从基础的专业学科教育,到产业实操经验积累,没有个十年八年,很难培养出一名合格的专业人才。芯片人才荒其实一时半会是解决不了的,万一真的短期内人才需求回落,那不是一个好现象,只能说是这个产业退潮了,这个产业出现问题了。艾能微专注单片机芯片开发

一方面人才需求蓬勃发展,一方面人才供给跟不上,也就导致了供需的一个严重断档,产生了各种各样的乱象。比如之前网上鼓吹的3个月培训年薪30万,各种公司之间互相不择手段的挖角,核心技术人员盲目创业,产线在装备好之后,突然发现没有人进行运营维护管理,其实这些乱象已经干扰了整个产业的正常发展秩序,虽然这个阶段的混乱是可以预见的产业发展的必经阶段,但还是希望这个混乱越快恢复正常越好。

在这里提一下本人的看法,缓解芯片人才荒,第三方服务是有效的解决之道,那什么是第三方服务呢?就是从芯片的设计,到最终芯片交付的中间各个环节,特别是一些重复度比较高、经验要求比较高、产值比较小的环节,完全可以交由第三方服务公司来做,这种第三方服务在过去的芯片行业当中,已经非常的普遍了,比如典型的ip服务、知识产权授权都能够成为一个独立的业务分支,这也基本上是芯片行业当中独有的业务模式了,其他的第三方服务典型的环节还包括芯片后端版图设计、芯片逆向工程、半导体和材料的检测服务、芯片第三方封装和测试等等。

为什么第三方服务在芯片行业里面如此的普遍呢?就拿后端版图设计来说,这是芯片设计不可或缺的关键环节,对于设计人员的经验要求比较高,但对于一些中小型的芯片设计公司来说这样一个经验非常丰富的团队,利用率不高,肯定是不太值当的,交由第三方服务公司来做,这是一个最优的选择,那从这个角度来看,在芯片人才荒的局面之下,优化整个产业的人才资源的配置,把一些环节交给专业的第三方团队来做,更能提高产业效率,因此需要大力发展第三方服务是缓解芯片人才荒的一个有效途径之一。



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